Santa Cruz unifica criterios para modernizar la gestión de los recursos humanos estatales
En el marco de una estrategia de modernización del Estado impulsada por el Ejecutivo, el Ministerio Secretaría General de la Gobernación realizó una mesa de trabajo con integrantes de las direcciones de Recursos Humanos de diversos organismos estatales con el objetivo de unificar criterios y optimizar procesos internos relacionados con el personal de la administración pública provincial.
La iniciativa estuvo encabezada por la ministra secretaria general de la Gobernación, Soledad Boggio, y se centró en avanzar hacia una gestión más transparente, eficiente y profesionalizada del empleo público en Santa Cruz, en línea con los lineamientos planteados por el gobernador Claudio Vidal.
Uno de los principales avances fue la entrega de usuarios de acceso al sistema de Reconocimientos Médicos para todas las dependencias, lo que permitirá descentralizar y agilizar el control del ausentismo dentro del ámbito estatal. Esta herramienta se integra al uso del Sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE), con el fin de reducir tiempos administrativos y fortalecer la digitalización de los trámites internos.
Durante la jornada, coordinada por la secretaria de Estado de Gestión Pública, María Belén Barcia, y la subsecretaria Johana Carrazán, se abordaron temas clave como la optimización del Sistema de Administración de Recursos Humanos, la articulación con el Honorable Tribunal Disciplinario y la unificación de criterios en salud ocupacional para todo el personal estatal.
Como resultado de este primer encuentro, se inició la elaboración de un manual de procedimientos administrativos único, que será confeccionado de manera colaborativa con todas las áreas de personal. Este documento busca que las prácticas internas y las respuestas operativas sean estandarizadas en la provincia, garantizando que la administración pública hable un mismo “idioma” técnico y operativo.
La mesa de trabajo continuará con reuniones periódicas, con la intención de consolidar un Estado más ágil, eficaz y al servicio de la comunidad, centrado en mejores prácticas de gestión y la modernización continua de los procesos internos.
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