La delegación de RENATRE en Santa Cruz continúa con la implementación del Programa de Empleo Rural (PER), una iniciativa que apunta a mejorar las oportunidades laborales en el sector y fomentar el trabajo registrado.

En este marco, se lleva adelante un relevamiento de trabajadores y trabajadoras rurales que actualmente perciben la prestación por desempleo. A través de entrevistas personalizadas, se elaboran perfiles laborales que incluyen experiencia, habilidades y antecedentes, con el objetivo de facilitar su reinserción en el mercado laboral.

Desde la delegación explicaron que esta información se incorpora a una base de datos a la que pueden acceder empleadores registrados, permitiendo agilizar la búsqueda de personal según las necesidades productivas de cada actividad.

Además, el trabajo no se limita al ámbito provincial, ya que Santa Cruz también contribuye a la construcción de perfiles laborales a nivel nacional, fortaleciendo el alcance federal del programa.

El PER tiene como eje principal promover el empleo formal, mejorar la empleabilidad de los trabajadores rurales y acompañar a los empleadores en los procesos de selección, contribuyendo al desarrollo de las economías regionales.